本学年，我园认真学习贯彻《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》的精神，依托社区、居委协助宣传，以“育之有道”的信息推广和实施为抓手，充分发挥幼儿园的服务与指导功能，深入开展社区亲子教育指导工作，提高婴幼儿家长的受教率，提高教师指导能力，确保03早教活动的质量。

一、建立机制，加强早教工作服务管理

本学年，根据区早教中心工作要求，深刻领会上级文件精神的同时，我园建立03早工作管理网络，建立03早教服务机制，制定早教工作的各项规章制度，明确职责和义务、师资培训与配备、活动组织与开展等，形成良性工作机制。园内组建了一支优质的03早教服务队，做到专人负责、落实到位。平时加强理论学习和师德修养，做好早教工作小组的建设工作，定期开展03早教研究，树立为民服务的志愿精神，使早教工作更科学化、合理化，更适应家长需要。

二、学习培训，提高教师早教指导能力

1．学习提升

我园加强对《上海市0—3岁婴幼儿教养方案》的学习，明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施，以理论指导实践，更好地开展早教工作。通过教研组学习和自学相结合的方式，了解婴幼儿的特点，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做实。由于受疫情的影响，本学年根据计划开展每学期3次早教网上指导活动，注重网上对教师与家长的培训指导。

2. 培训提高

依托区早教中心，我们积极参加区早教中心组织的早教人员培训学习，提高教师的早教指导能力。9月我园所有托班从业人员参加上海开放大学组织开展的“托育服务从业人员职业道德教育”课程学习活动，考核合格，获得证书。03早教负责人认真参加由区爱贝早教中举办的早教培训等。还积极报名参加2021年奉贤区早教指导者专业能力提升培训，确保早教师资队伍专业能力的提升。

三、发挥功能，提升社区家长教养水平

1.育之有道

本学年，我园向广大家长推荐“育之有道”的软件，确保每一位家长能利用软件进行自主学习。如在召开的各类育儿专题讲座、托小班新生报名、幼儿家访时，专门对家长进行了“育之有道”的宣传。同时，我们也注重对教职员工的宣传，如全园所有教职工都下载和关注育之有道，并开展宣传。

2.科学育儿

本学年，由于受疫情的影响，我们利用学校的公众号和班级群对广大家长宣传科学育儿知识，确保每学期三次的早教宣传活动。分别于10月和4月开展宣传科普教育，寒假中创设了“科技小玩家”“全家来happy”“海贝小厨房”栏目，暑期中创设了“云享美食”“欢乐游戏”“亲子制作”栏目，让家长们了解更多育儿信息。积极发放早教宣传资料，帮助家长了解正确的育儿方法，为幼儿的健康发展奠定基础。

四、思考调整，不断推荐03早教服务质效

1.针对下学年的早教工作部署，继续推进“育之有道”的宣传，让这项惠民工程真正惠及到每家每户。

2.重视早教队伍的师资培养，打造一支业务能力强、专业素养高的指导队伍。

3.因柘林地区育儿之家资源的匮乏，导致开展早教活动不便利，如何运用好有限的资源，并发挥其作用需进一步商讨，提高亲子指导活动质量。